{"id":473,"date":"2025-09-23T11:32:26","date_gmt":"2025-09-23T14:32:26","guid":{"rendered":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/?p=473"},"modified":"2025-09-23T11:32:28","modified_gmt":"2025-09-23T14:32:28","slug":"campanhas-de-conscientizacao-como-os-meses-coloridos-ajudam-a-estabelecer-uma-conexao-real-com-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/2025\/09\/23\/campanhas-de-conscientizacao-como-os-meses-coloridos-ajudam-a-estabelecer-uma-conexao-real-com-colaboradores\/","title":{"rendered":"Campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, como os meses coloridos, ajudam a estabelecer uma conex\u00e3o real com colaboradores"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Cultura empresarial s\u00f3lida demonstra respeito pelo indiv\u00edduo em todos os seus pap\u00e9is e o cuidado para al\u00e9m das portas da empresa<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Desde o surgimento da ideia de meses coloridos como de conscientiza\u00e7\u00e3o no Brasil, que ganhou mais notoriedade no in\u00edcio dos anos 2000, as empresas brasileiras t\u00eam se mobilizado para contribuir de alguma forma para as causas. Por\u00e9m, uma d\u00favida no ambiente corporativo, que abra\u00e7ou firmemente tais movimentos, \u00e9 sobre qual \u00e9 o verdadeiro sentido dessas campanhas?<\/p>\n\n\n\n<p>Aos poucos, as causas e campanhas foram ganhando cores e datas espec\u00edficas para serem lembradas, e com isso surgiu a necessidade de se falar sobre os temas nos ambientes de trabalho, com o objetivo de mudar a percep\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Hoje s\u00e3o muito numerosas.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os destaques temos o Setembro Amarelo que chama a aten\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade mental e o suic\u00eddio, o Outubro Rosa que alerta sobre a preven\u00e7\u00e3o do c\u00e2ncer de mama, o Abril Azul que chama a aten\u00e7\u00e3o para a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o autismo, e o Novembro Azul que alerta sobre o c\u00e2ncer de pr\u00f3stata. Outros meses s\u00e3o usados para fortalecer diversas causas, em sua maioria voltadas para a \u00e1rea da sa\u00fade e autocuidado.<\/p>\n\n\n\n<p>Nessas respectivas datas, as empresas e seus l\u00edderes disponibilizam palestras, workshops e brindes que podem abordar esses temas, mas que, em sua maioria, n\u00e3o geram conex\u00e3o genu\u00edna. &#8220;As campanhas devem acontecer para gerar uma cultura de cuidado nas empresas; caso contr\u00e1rio, os colaboradores sentem que n\u00e3o houve uma rela\u00e7\u00e3o de cuidado. Muitos l\u00edderes se questionam por que essas a\u00e7\u00f5es n\u00e3o geram resultado; isso acontece pela falta de troca real&#8221;, afirma Bruna Antonucci, psic\u00f3loga especializada em RH, consultora especializada em lideran\u00e7a e diretora da Antonucci Consultoria.<\/p>\n\n\n\n<p>O sentido das campanhas \u00e9 chamar a aten\u00e7\u00e3o para a sa\u00fade e as necessidades das pessoas para al\u00e9m do \u00e2mbito empresarial, com o objetivo de demonstrar a sua import\u00e2ncia como indiv\u00edduo, sem o peso de uma campanha obrigat\u00f3ria e apenas para cumprir checklist para a lideran\u00e7a e os funcion\u00e1rios. \u201cAs a\u00e7\u00f5es devem incentivar e orientar os colaboradores a buscar realmente um diagn\u00f3stico e se voltarem para o autocuidado. A empresa pode oferecer palestras com especialistas que poder\u00e3o orientar, al\u00e9m de exames e materiais informativos para que os pr\u00f3prios colaboradores possam entender os sintomas\u201d, orienta Bruna.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoje em dia, sabe-se que a sa\u00fade dos funcion\u00e1rios e o impacto na rotina empresarial vem sendo estudado ao longo das d\u00e9cadas, por diversos estudiosos e todas as pesquisas apontam que o resultado ativo das empresas est\u00e1 ligada diretamente no bem-estar dos colaboradores, principalmente quando se trata de quest\u00f5es psicol\u00f3gicas. Prova disso \u00e9 um estudo divulgado pelo instituto Get\u00falio Vargas, com quase 600 profissionais apontou que por mais que as empresas demonstrem um certo \u201cinteresse\u201d, em contrapartida os dados mostram que muitos dos funcion\u00e1rios s\u00e3o negligenciados. Ou seja, os colaboradores necessitam de uma abordagem mais proativa dos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, essas medidas podem ser o diferencial na vida do indiv\u00edduo, por\u00e9m, para a especialista, as empresas acabam banalizando essas datas apenas como uma tarefa a se cumprir. \u201cIsso \u00e9 incorreto. As mudan\u00e7as causadas por essa rela\u00e7\u00e3o de conex\u00e3o e cuidado podem gerar um ambiente de trabalho muito mais produtivo, visto que o bem-estar do funcion\u00e1rio, somado a uma boa sa\u00fade f\u00edsica, mental e emocional, reflete ativamente no seu rendimento profissional e nos resultados\u201d, finaliza a psic\u00f3loga.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cultura empresarial s\u00f3lida demonstra respeito pelo indiv\u00edduo em todos os seus pap\u00e9is e o cuidado para al\u00e9m das portas da empresa Desde o surgimento da ideia de meses coloridos como de conscientiza\u00e7\u00e3o no Brasil, que ganhou mais notoriedade no in\u00edcio dos anos 2000, as empresas brasileiras t\u00eam se mobilizado para contribuir de alguma forma para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":476,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/473\/revisions\/476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornalaquinoticias.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}